Osobní práce
Osobní forma spolupráce probíhá jeden na jednoho a soustředí se na váš konkrétní typ práce, harmonogram a způsob, jakým vám dosud fungovala nebo přestala fungovat tvorba nápadů.
Struktura setkání
Na úvodním setkání společně projdeme, jak vypadá váš pracovní týden, kde přesně dochází k zaseknutí a jaké postupy jste už zkoušeli. Cílem je najít konkrétní místo, kde proces vázne.
Navrhneme několik jednoduchých, opakovatelných postupů, které zapadnou do vašeho reálného kalendáře. Testujeme je přímo na aktuálních úkolech, ne na modelových cvičeních.
V dalších setkáních sledujeme, co funguje a co je potřeba upravit. Tempo přizpůsobujeme vašim reálným možnostem, ne předem danému plánu.
Formáty
Jedno delší setkání zaměřené na rozbor konkrétní situace a první konkrétní kroky, které lze vyzkoušet ihned po skončení.
Několik navazujících setkání v rozmezí týdnů, ve kterých postupně testujeme a upravujeme navržené rituály přímo na vaší práci.
Setkání probíhají buď v prostorách studia v Brně, nebo online podle toho, co vám lépe vyhovuje časově i prakticky.
Časté otázky
Není to podmínkou, ale pomáhá to. Pokud máte aktuální úkol nebo projekt, na kterém jste zaseklí, práce bývá konkrétnější a rychleji přenositelná do praxe.
To se liší podle situace. Někomu stačí jedna konzultace k prvnímu nastartování, jiní preferují krátkou sérii setkání rozloženou do několika týdnů.
Ano. Pravidelné generování nápadů je potřeba i v analytických, technických nebo manažerských rolích. Metody přizpůsobujeme konkrétnímu typu práce.
Po úvodním setkání můžete kdykoliv spolupráci ukončit. Cílem je najít způsob práce, který vám skutečně pomáhá, ne udržet vás v procesu za každou cenu.
Napište nám pár vět o vaší situaci a společně probereme, jaká forma osobní práce by mohla dávat smysl.
